Какие существуют острые социальные вопросы, связанные с этичным поведением компаний? Предлагаем Вашему вниманию статью Сью Ньюэлл. Если постоянно просматривать газеты, бросается в глаза, что в среднем раз в неделю газеты сообщают хотя бы об одном скандале в мире бизнеса — компании часто нарушают принятые в обществе нормы и стандарты поведения. Другими словами, компании регулярно ведут себя безнравственно, и это плохо влияет на людей и окружающую среду. Большинство членов общества считают такое поведение неприемлемым. Более того, влияние компаний усиливается по мере их укрупнения многие из них становятся международными ; стремление получить прибыль приводит к поглощению отраслей, раньше контролировавшихся обществом, например: Именно коммерческие организации все чаще определяют качество воздуха, которым мы дышим, воды, которую мы пьем, уровень нашей жизни и даже место, где мы живем, и способы передвижения. Исходя из усиления влияния бизнеса на общество, вопрос о бизнес-этике остро встал в последние 20 лет. Этика в сфер бизнеса связана с изучением моральных принципов, по которым можно оценить влияние бизнес-организаций на людей и окружающую среду.

2.1. Деловая этика в бизнесе

Крупный бизнес обещает инвесторам соблюдать этические нормы Созданием корпоративных этических кодексов занимаются в России лишь крупные компании. Эти кодексы чаще всего пишутся для отчетности перед иностранными партнерами и инвесторами, отличаются декларативностью и зачастую не исполняются, рассказала исследователь из Венского экономического университета Екатерина Иванова на Апрельской международной научной конференциив НИУ ВШЭ Большинство крупных компаний России, принадлежащих как к сырьевому, так и к несырьевому сектору, имеют свои корпоративные этические кодексы.

Чаще всего эти кодексы разработаны с учетом западного опыта, либо являются переводами иностранных оригиналов, если речь идет о филиалах международных корпораций. Но настоящим инструментом управления корпоративные этические кодексы пока не стали. Более того, в кризисные периоды пропаганда этических норм, правил и ценностей даже в крупных российских компаниях отходит на второй план.

этичного поведения своим последователям) и другие. Проблема неэтичного поведения в бизнесе. Преимущества применения корпоративных .

Через несколько лет банк оказался замешан в скандале, который привел к отставке председателя и управляющего, перестановкам в совете директоров и повлек за собой значительные финансовые и репутационные потери. Именно тогда Джентилину довелось постичь подлинное значение этических норм в бизнесе. Что еще важнее, она содержит уроки и советы для тех руководителей, которые стремятся создать структуру, способную более надежно противостоять нарушениям этических норм.

Все 15 лет работы в финансовой сфере Деннис Джентилин отстаивал необходимость неукоснительного соблюдения стандартов профессиональной этики. Когда Деннис работал на финансовых рынках, там царил клиентоориентированный и ценностно-ориентированный подход к работе. Последнее время Джентилин играет ведущую роль в разработке и внедрении модели, трансформировавшей систему оценки работы и вознаграждения руководителей высшего звена в Национальном банке Австралии.

Предисловие В январе года один из сотрудников отдела валютных опционов Национального банка Австралии НБА впервые открыто выразил озабоченность уровнем продаж отдела. К середине февраля и генеральный директор, и председатель банка подали в отставку. Один из трейдеров, глава отдела валютных опционов, через некоторое время угодил за решетку. Главными пострадавшими, разумеется, стали акционеры НБА. Инвесторы потеряли доверие к корпоративной культуре банка, допустившего такие действия сотрудников, акции НБА рухнули, и банк быстро утратил статус крупнейшего в Австралии.

В результате суммарные потери акционеров оказались в разы больше, чем убытки, причиненные непосредственно отделом валютных опционов. Ничего удивительного, что те, кто рискнет обнародовать информацию о предосудительном поведении коллег, в дальнейшем нередко по собственной воле покидают организацию, в которой сложилась столь непростая ситуация.

Этические нормативы описывают систему общих ценностей и правила этики, которых, по мнению организации, должны придерживаться ее работники. Этические нормативы разрабатываются с целью описания целей организации, создания нормальной этичной атмосферы и определения этических рекомендаций в процессах принятия решений. К вариантам поведения, обычно запрещаемым этическими нормативами, относятся взятки, вымогательство, подарки, выплата соучастнику части незаконно полученных денег, конфликт на почве столкновения интересов, нарушение закона в целом, мошенничество, раскрытие секретов компании, использование информации полученной в доверительной беседе, незаконные выплаты политическим организациям, противоправное поведение ради интересов фирмы.

Обычно организации доводят этические нормативы до своих работников в виде печатных материалов, некоторые создают рабочие группы по этическим нормативам.

Неэтичное поведение в организации. В организационной психологии под неэтичным поведением Категория: Бизнес психология.

В ходе таких споров иногда бывает довольно трудно отказаться от субъективизма в оценках ситуации. Участники, пытаясь наиболее чётко обосновать внесённые ими изменения, иногда могут высказываться с излишней жёсткостью. Сухие и обезличенные комментарии к правкам или на страницах обсуждения не могут передать всех нюансов живого общения и поэтому нередко истолковываются неверно.

Одно неосторожное невежливое замечание может легко привести к горячей дискуссии, уводящей далеко в сторону от сути проблемы. Данное правило призвано помочь избежать подобных ситуаций. Примеры Некоторые типичные примеры поведения, способствующего созданию нездоровой атмосферы ВП: Нападки на участников из-за допускаемых ими ошибок в орфографии или грамматике если, разумеется, речь не идёт о сознательном внесении в статьи безграмотных дополнений или исправлений.

Необоснованные обвинения в нарушении норм и правил Википедии. Сознательное передёргивание фактов и фальсификации. Использование ненормативной лексики [1]. Примеры более грубых нарушений этики см. НО Злые насмешки и провокации.

Этика бизнеса

Сверься с Кодексом Российское бизнес-сообщество нередко сталкивается с проблемами этического характера. В последние десятилетия международное бизнес-сообщество пристальное внимание уделяет надежности партнерских взаимоотношений и прозрачности деятельности компаний. Это, в частности, проявляется в том, что важнейшей частью нормативной документации большинства международных профессиональных ассоциаций является кодекс этики и профессионального поведения организации 1.

Рассуждая о причинах неэтичного поведения в бизнесе, особое внимание будет уделяться тому, какие выгоды получает субъект такого поведения.

Основное отличие этичного человека от неэтичного в том, что первый всегда думает о долгосрочных перспективах и последствиях и для себя, и для своих партнеров. Если этичный человек строит карьеру, он рассматривает как партнеров и работодателей, и подчиненных. Если он ведет бизнес и сам является работодателем, то с сотрудниками у него также партнерские отношения.

Этичный руководитель или бизнесмен исходит из того, что все делают одно общее дело и партнерство, сотрудничество должны быть выгодны обеим сторонам. Неэтичный же человек не думает далеко наперед. Фокус своего внимания он держит на том, чтобы получить максимальную выгоду прямо сейчас. Там, где этичный сотрудник будет стараться и для себя, и для всей компании, неэтичный будет искать возможность сделать работу по минимуму, а урвать благ захочет по максимуму.

То же самое касается и отношений с клиентами, не важно, свой это бизнес или работа по найму.

Украина возглавила рейтинг коррупционных стран

О сайте Поведение неэтичное Этим самым менеджеры рискуют и вовлекают организацию в неприятности, поскольку полагают, что их поведение неэтичное отвечает интересам организации или индивида. Она сосредоточена на широком спектре вариантов поведения управляющих и управляемых. Более того, в фокусе ее внимания — и цели, и средства, используемые для их достижения теми и другими.

Например, почти все американцы скорее всего считают, что неэтично давать взятку иностранному чиновнику ради получения контракта. В этом случае неэтичны средства. Представим, однако, что речь идет о контракте на закупку шкур котиков, используемых для производства одежды.

Бизнес и обществоЭтика и репутация. Как неэтичное поведение становится привычкой. |тября |Франческа Джино.

Главная Корпоративное управление Социальная ответственность Этические нормы ведения бизнеса Этические нормы ведения бизнеса Этическое ведение бизнеса является залогом нашего успеха. Соблюдением этических принципов мы содействуем прибыльному росту, повышаем доверие наших акционеров и поддерживаем честную конкуренцию и равенство. нетерпимо относится к коррупции в какой бы то ни было форме.

Ознакомьтесь с этическими принципами бизнеса, принятыми в концерне , а также с полным текстом этического кодекса бизнеса. Ознакомьтесь со справочником , в котором дается подробное описание случаев, приводящихся в качестве примера, а также рекомендованного нами поведения. Узнайте, почему важно поставить в известность о подозрениях или представить конкретную информацию и узнайте, как организован процесс анализа полученных сигналов. Все сообщения анализируются нашим независимым партнером.

Система информирования и анализа информации обеспечивает безопасность, конфиденциальность, а также анонимность в случае соответствующего желания информатора. Узнайте, какую информацию и через какие каналы следует передать, чтобы обеспечить содержательность сигнала.

Бизнес по совести

Культура делового общения менеджера 2. Деловая этика в бизнесе В кинофильме Эльдара Рязанова"Жестокий романс" героиня обращается к купцу за помощью, а он ей отвечает: Я дал купеческое слово". Купеческое слово, слово чести офицера - это этические принципы, которые определяли жизнь и деятельность наших предков. Известно, что за рубежом очень часто крупные сделки осуществляются по телефону.

Западные компании все чаще увольняют гендиректоров за неэтичное поведение. Причина в том, что каждый небольшой скандал.

История старейшего в России медицинского журнала начинается с года. Журнал, посвященный в настоящее время вопросам лучевой диагностики и лучевой терапии, стоит у истоков развития Российской рентгенологии и радиологии. В журнале находят отражение такие методы медицинской визуализации как традиционная рентгенодиагностика, рентгеновская компьютерная и магнитно-резонансная томография, ультразвуковая и радионуклидная диагностика, ангиография и рентгенохирургия.

В журнале освещаются наиболее актуальные вопросы медицинской визуализации в кардиологии, неврологии, онкологии, лучевой диагностики заболеваний скелетно-мышечной системы, органов дыхания, желудочно-кишечного тракта, малого таза. Большое место занимают научные статьи и обзоры по вопросам радиобиологии, дозиметрии и радиационной защиты. Традиционно широко освящаются проблемы рентгенохирургии и рентгеноэндоваскулярных методов диагностики и лечения в различных областях медицины.

Любого рода плагиат расценивается как неэтичное поведение и является неприемлемым. Недопустимо использование недобросовестного текстуального заимствования и присвоение результатов исследований, не принадлежащих авторам подаваемой рукописи. Клочков В статье изложены подходы к анализу и прогнозированию последствий усиления конкуренции в российском научном сообществе и внедрения наукометрических критериев оценки научной деятельности.

Особое внимание уделено влиянию конкуренции на поведение ученых, взаимодействие научных школ и социальную ситуацию в научном сообществе При необходимости можно обосновать формально, почему антагонистическая конкуренция провоцирует неэтичное поведение причем на любых, не только научных, рынках. Нифаева Обоснована зависимость типа экономических отношений от морально-нравственных качеств экономических субъектов. Описаны типы экономических отношений с позиции структуры морально-нравственных качеств индивидов В их рамках предъявляются повышенные требования к честности и законопослушанию членов группы, чтобы защитить репутацию всего профессионального сообщества.

При этом неэтичное поведение одного члена группы может навредить бизнесу всех остальных.

Этика в бизнесе. «Слово и бизнес» (2_14)